Participez à la construction de notre vision : fournir de nouvelles solutions de santé qui améliorent la vie humaine. Vos principales tâches et responsabilités - Superviser les opérations de production (remplissage aseptique, lyophilisation, préparation du matériel stérile) pour garantir la réalisation du planning de production dans le respect des procédures, des BPF et des consignes d'hygiène et de sécurité - Suivre et organiser le travail de la zone (ressources, matières, équipements) - Analyser les incidents et résoudre les problèmes rencontrés (process et équipement) dans l'objectif de limiter les impacts - Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité des opérations de production et communiquer auprès des différents acteurs du site - Mettre en oeuvre les actions destinées à l'amélioration des performances du département (rendement, équipements, qualité, sécurité, ressources humaines) - Manager, former et développer votre équipe - S'assurer du bon niveau de compétences de chacun des membres de son équipe - Recruter, intégrer, former les nouveaux collaborateurs Votre expertise et vos compétences - Issu(e) d'une formation Bac 5 type Ingénieur en Biotechnologies ou diplôme en Life Sciences - Vous avez 5 ans d'experience minimum dans une fonction similaire idéalement dans une industrie pharmaceutique et dans le domaine aseptique serait un plus - Vous avez de l'intêret pour un poste terrain, au sein d'un environnement stimulant - Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens des responsabilités - Vous êtes méthodique, organisé(e) et à l'écoute de vos équipes - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Votre service - là où vous faites la différence - Composé de plusieurs sous départements: Opérations, Planning, Support et Expertise Process & Compliance - 100 collaborateurs environ - Rattachement hiérarchique du poste au Responsable Opérationnel « Le poste de responsable d'équipe au sein du service de production pharmaceutique offre un environnement riche et stimulant. Il intègre une forte composante managériale, la gestion des équipements, la prise en compte de standards qualité élevée, des requis liés à l'environnement aseptique. L'objectif est d'assurer la réalisation du plan de production.» Myriam SOLTANI - Responsable Opérationnel Prospérez avec nous - Valeurs familiales : notre engagement auprès des collaborateurs et de leur entourage - Parcours d'intégration complet dès votre arrivée : différents modules, visites et jeu qui vous permettront de posséder toutes les informations nécessaires à votre intégration - Développement de vos compétences : large panel de formations proposé tout au long de votre carrière - Situé en centre-ville, parkings auto/moto/vélo, accord écomobilité - Rest'O d'entreprise : 7j/7 petit déjeuner/déjeuner/dîner, produits locaux cuisinés sur place, prise en charge partielle coût du repas - Vie d'entreprise active : journées de sensibilisation, semaines à thème, événement annuel - Politique de diversité et d'inclusion - CSE dynamique: accès billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, chèques vacances, fête Noël enfants, - Micro-crèche d'entreprise - Primes Intéressement/participation - Mutuelle attractive Profitez de ces avantages attractifs ! Nous avons ça dans le sang Nous vivons la diversité et défendons l'égalité des chances en tant qu'employeur ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Visitez notre site carrière et suivez-nous quotidiennement sur LinkedIn.
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