Présentation Aurore
Présentation CHUM SAINT-BREVIN
Description du poste
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous aurez en charge l'accompagnement global du public accueilli, sur le CADA, Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile
Plus précisément, vous serez amené(e) à :
- Accueillir 30 résidents en demandes d'asile.
- Coordonner l'accueil du résident et l'ensemble des démarches administratives nécessaires à son installation et l'ouverture de ses droits.
- Instaurer et garantir le cadre administratif de la demande d'asile,
- Assurer la rédaction des différents documents de suivi du demandeur d'Asile
- L'informer, le conseiller, l'orienter et l'accompagner dans l'objectif d'une prise d'autonomie dans les démarches de la vie quotidienne (accès aux droits, logement, emploi, santé).
- Favoriser la socialisation des réfugiés et la convivialité des résidents, faire appliquer le règlement de fonctionnement du CADA
- Concevoir et organiser des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu'à l'extérieur afin de développer l'autonomie des Demandeurs d'Asile
- Participer aux réunions de l'équipe ;
- Construire et entretenir des partenariats locaux avec les autres institutions afin d'enrichir l'accompagnement et de préparer la suite du parcours
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60% du Nvigo, CE
Expériences et compétences requises
Diplôme : Diplôme d'état Educateur spécialisé ou diplôme équivalent exigé (AS, DECESF)
- Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation ;
- Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Capacités de rédaction et de synthèse ;
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B, déplacement régulier sur le département
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