Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction Transitions et Impact qui pilote le Projet Sociétal de LCL, l’équipe Communication RSE et Mécénat coordonne la communication RSE de LCL, en interne et en externe, avec les directions métiers et la Direction de la Communication. Elle met aussi en œuvre la politique Mécénat de LCL, en cohérence avec le Projet Sociétal. Elle a en charge la gestion des partenariats de mécénat et de la Fondation LCL. Elle assure la valorisation interne et externe des actions de mécénat (financier, de compétence ou en nature), et la mise en place des actions de sensibilisation et d’incitation des collaborateurs à l’engagement associatif et solidaire avec les Directions Communication et RH.
* Contribuer à la conception et à l’animation du plan de communication RSE de LCL, en étant force de proposition en termes de sujets et de contenus, en transverse avec les équipes de la Direction de la communication ;
* Participer à l’animation du programme de mécénat de compétences destiné aux collaborateurs ;
* Amplifier l’impact de l’appel à projets interne des collaborateurs de la Fondation LCL ;
* Participer au développement de la Fondation LCL et des partenariats de mécénat ;
* Contribuer à des projets à impact innovants, au sein de la Direction.
Compétences requises :
* Excellent relationnel ;
* Très bon rédactionnel ;
* Gestion de projets ;
* Maîtrise des outils bureautiques (pack office).
Qualités recherchées :
* Capacité d'adaptation ;
* Autonomie ;
* Force de proposition ;
* Curiosité ;
* Rigueur.
Formations :
Ecoles de commerce, formation communication, mécénat, sciences politiques
Spécialisation :
Communication, RSE, mécénat
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