Responsabilités et Missions :
Rédaction des contrats de travail et avenants.
Gestion des formalités d'embauche (DPAE, suivi des collaborateurs, médecine du travail).
Constitution et tenue à jour des dossiers individuels des salariés.
Suivi des périodes d'essai et des fins de contrats.
Rédaction de notes de service, newsletter et de livrets d'accueil.
Mise à jour de l'organigramme et des outils de communication interne.
Contrôle de l’affichage dans les différents services
Suivi des heures de travail des collaborateurs
Contrôle et état des lieux des hébergements à l'arrivée et la sortie des collaborateurs
Vous avez :
Une maîtrise du Pack Office et êtes familier avec l'informatique
D'excellentes capacités rédactionnelles
Un respect de la confidentialité
Une rigueur à toute épreuve
Une organisation et une minutie.
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