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Responsable de magasin

Cabinet Walter
Responsable de magasin
Publiée le 13 février
Description de l'offre

L’entreprise

Nous recrutons, pour le compte de notre client, une enseigne reconnue dans son secteur d’activité, un(e) Responsable Magasin dans le cadre du pilotage opérationnel et du développement de la performance d’un point de vente.


Le poste

Rattaché(e) à la direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique, exigeant et orienté satisfaction client, où le management terrain et la gestion opérationnelle sont au cœur du rôle.


Véritable chef d’orchestre du magasin, vous garantissez le bon fonctionnement global du point de vente, tant sur le plan humain qu’opérationnel et commercial.

Manager de proximité, vous animez et développez une équipe d’environ 10 collaborateurs au quotidien, en veillant à la cohésion et à la performance collective.


Vos missions principales :

* Manager, accompagner et développer les compétences d’une équipe opérationnelle.
* Organiser l’activité du magasin (planning, répartition des tâches, coordination des flux).
* Garantir la bonne tenue du point de vente : disponibilité produits, propreté, merchandising et respect des standards.
* Superviser les livraisons, les flux de marchandises et la gestion des stocks.
* Piloter les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, productivité, démarque, satisfaction client).
* Déployer la politique commerciale et assurer la mise en œuvre des actions promotionnelles.
* Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité.


Profil recherché

* Formation Bac+2 minimum.
* Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement retail ou distribution.
* Leadership naturel et forte présence terrain.
* Capacité à piloter l’activité avec une vision à la fois opérationnelle et commerciale.
* Sens de l’organisation, réactivité et prise de décision rapide.
* Orientation client et culture du résultat.


Ce que l’entreprise propose

* Un rôle clé avec de réelles responsabilités opérationnelles.
* Un environnement dynamique et stimulant.
* Un poste mêlant management, terrain et pilotage de la performance.
* Des perspectives d’évolution au sein d’une structure solide.

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