Contrôleur / contrôleuse de gestion (h/f)

Offre n° 196JPCY
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Actualisé le 11 août 2025

Rattaché au directeur Financier du pôle, le/la Contrôleur de gestion est en charge de mettre en place, animer et réaliser le contrôle des charges / décaissés et des produits / encaissés de l'entité et assister les opérationnels à la prise de décisions, dans le cadre des méthodes, normes, règles et procédure Groupe.Ses missions :Supervision et production du reporting de gestion :- Suivi des différents postes du compte d'exploitation- Calcul et analyse des écarts de l'entité,- Synthèse des commentaires et actions (revue mensuelle DGF et Responsables opérationnels)Préparation, organisation et mise en oeuvre du chiffrage des budgets & ForecastSuivi de la performance (historique et prévisionnelle) et des plans d'actions :- Revue des résultats et des actions avec les Responsables opérationnels (indicateurs globaux et par projet),- Suivi de l'avancement des différents projets internesAnalyse économique des projets de l'entité :- Collecte des données économiques nécessaires au chiffrage- Chiffrage des recommandations et des scénarii- Suivi budgétaire du projetParticipation à l'optimisation des systèmes d'information de gestion de l'entitéAudit interne et Procédures :- Anticipation des audit internes et externes, suivi et mise en œuvre des recommandations.Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Intéressement / participation


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements Cette compétence est indispensable
* Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques Cette compétence est indispensable
* Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
* Identifier des risques financiers liés à un projet Cette compétence est indispensable
* Indicateurs de suivi d'activité Cette compétence est indispensable
* Suivre le système d'informations de gestion Cette compétence est indispensable
* Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
* Anglais Cette langue est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde.Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles :« Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ;« Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ;« Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.Mme Loane VERMILLARD


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