Ingénieur en aéronautique des process qualités (h/f) (intérim)

Poste : Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client, AIRBUS HELICOPTERS, un Ingénieur en aéronautique des process qualités (H/F) Voici vos principales missions :
- Support des applications IT de qualité.
- Être capable de synthétiser, d'argumenter et de challenger le business sur l'harmonisation multi-pays.
- Organisation de meetings.
- Position transverse : qualité et discussion avec le BE, production, achat et approvisionnement.?

Mission secondaire :
- Analyse de risque pour déterminer le plan de contrôle.
- Aider l'IT à faire évoluer la version.
- Test en cours par les équipes : présenter aux utilisateurs, recueillir les retours, challenger les retours et former les utilisateurs.
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Informations complémentaires : ??
- Équipe de 8 personnes (France et Allemagne).
- Déplacement ponctuel en Allemagne (1 à 2 fois durant la mission).
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?.A??vantages et rémunération :
- Rémunération compétitive en fonction de votre profil.
- 13ème mois.
- RTT pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
- Cantine Airbus pour des repas conviviaux.
- Parking Airbus pour faciliter vos déplacements.
Formation :
- Ingénieur généraliste.
- C'est un plus si la personne connaît le domaine de l'industrie.

Expérience :
- 5 ans d'expérience souhaités sur un métier similaire.
- Une expérience aéronautique est un plus.

?Outils et logiciels :
- Suite Google ou Microsoft.
- SAP.
- Langues
- Français obligatoire.
- Anglais professionnel (échanges quotidiens avec l'équipe allemande, animation de réunion, périmètre mondial).
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?Soft skills :
- Excellente communication.
- Écoute active.
- Savoir gérer les points de vue des différents interlocuteurs.
- Pédagogie / diplomatie.
- Travail en équipe.
- Proactivité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.