Description du poste :
Approvisionnements :***Assurer la disponibilité, la quantité, et la qualité de tous les produits nécessaires au bon déroulement des activités de la chaîne de production
* Veiller aux bons approvisionnements des demandes d'achats atelier et services
* Veiller aux bons approvisionnements conformément aux calculs des besoins des différentes familles d'articles
* Coordonner les flux d'approvisionnement avec les flux de production
* Etablir les commandes de familles d'articles et surveiller les livraisons des achats effectués
* Relancer les fournisseurs si nécessaires et mettre des plans d'action et rattrapage si nécessaire
* Prévenir les services et les ateliers de production des problèmes d'approvisionnement et de tout autre incident
* Résoudre les problèmes liés aux achats, tels que retards de livraison ou les problèmes de qualité
* Traiter les dossiers de litige (remplacement, dédommagement, solutions pour éviter récurrence)
* Définir, suivre et optimiser les niveaux de stocks en concertation avec la Direction Supply Chain et Achats
* Veiller à l'actualisation des données dans l'ERP (prix, délais fournisseur, paramétrage stock de sécurité.)
Achats :***Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Participer à l'évaluation des fournisseurs,
* Négocier des contrats d'achats (prix, volume, flexibilité, conditions logistiques.) et en assurer le respect des conditions
* Etablir et maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs pour renforcer les partenariats à long terme
* Assurer la veille fournisseurs (risques, opportunités.)
* Contribuer à la rentabilité par l'optimisation des coûts d'achats***Pilotage des activités :***Prioriser les tâches du service Approvisionnement/Achats
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
* Mettre en place et suivre les indicateurs du service et animer les QRQC
* Participer aux audits : préparer et présenter le processus achats/appro lors des audits réglementaires ou des audits clients
* Manager l'équipe (3 personnes) :
- Encadrer et animer le personnel de son périmètre
- Animer les réunions d'équipe au sein du service (QRQC, etc)
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
- Etre garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié
- Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management)
- Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes
- Evaluer les performances individuelles et collectives
- Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels
- Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant
- Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques
Description du profil :
De niveau bac+3 au moins, vous avez exercé des fonctions similaires pendant au moins 5 ans.
Compétences attendues :
* Maîtrise de la relation Fournisseurs
* Maîtrise de la fonction Approvisionnement et en particulier des plans d'approvisionnement
* Maîtrise des techniques d'achat et d'optimisation des stocks selon les besoins usines et les conditions logistiques fournisseurs
* Maîtrise du Pack Office (EXCEL), savoir utiliser un ERP
* Connaissances en matière de règles douanières et d'assurance
* Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
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