Accompagnant educatif cap aepe (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté d'agglomération
du bassin de Brive
recrute

é petite enfance
titulaire du CAP AEPE
(Catégorie C)

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, l' é Petite Enfance, rattaché.e au Pool de remplacement, assure des remplacements ponctuels au sein des 16 EAJE de l'Agglo de Brive, selon les directives données par sa hiérarchie.

Parmi ses missions, au sein des multi-accueils collectifs :

- Accueillir des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un multi-accueil collectif en assurant leur sécurité, bien-être et épanouissement nécessaire à leur développement ;
- Prendre en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe et anime les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés ;
- Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les conduisant vers l'autonomie ;
- Ponctuellement et selon les besoins du service, assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel et la préparation des repas.
Missions / conditions d'exercice AUPRES DES ENFANTS

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants, au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants
- Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en assurant une surveillance constante
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap



AUPRES DES FAMILLES

- Accueillir, être à l'écoute des parents et des familles
- Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ
- Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners)

AU SEIN DE L'EQUIPE

- Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer aux projets collectifs de l'établissement (avec les familles, les différents partenaires...)
- Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions
- Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités

PONCTUELLEMENT

- Nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant, des espaces techniques, et du matériel mis à disposition dans la structure
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Mise en œuvre des protocoles d'hygiène en cuisine (méthode HACCP) et relevé de T° armoires frigorifiques
- Contrôle de l'approvisionnement et gestion du matériel et des produits d'entretien
- Lavage et entretien du linge
- Rangement et gestion du stock des couches
- Réception et réchauffage des plats
- Tri et évacuation des déchets courants
- Gestion des stocks (épicerie et produit d'entretien)
- Aide aux repas, goûters pour des moments festifs
- Transmissions et informations à l'équipe et au responsable

Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Multi-accueil Collectif de la CABB
Temps de travail et horaires : Poste à temps complet - Horaires fixes - Cycle de 35h ou 39H30 (25 jours de RTT)
Poste non télétravaillable
Avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, si adhésion au contrat collectif en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive. Profils recherchés QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES

- Titulaire du CAP PE ou CAP AEPE

SAVOIRS

- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant ;
- Connaissance des soins courants d'hygiène de l'enfant ;
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits ;
- Règles d'utilisation des machines de nettoyage et du générateur vapeur ;
- Applications des protocoles d'hygiène et de la méthode HACCP ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Ergonomie, hygiène et sécurité ;
- Techniques de maintenance et d'entretien du matériel ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits, condition d'utilisation et de stockage.


SAVOIR-FAIRE

Enfants
- Capacité à s'occuper d'un groupe d'enfants ;
- Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants, au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée ;
- Participer à l'animation des activités ludiques adaptées aux enfants ;
- Contribuer à garantir la sécurité et le confort de l'enfant en appliquant les règles d'hygiène, et de sécurité en assurant une surveillance constante ;
- Participer à l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi qu'à son éducation alimentaire lors des repas.


Entretien Ponctuellement et selon les besoins du service
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et produits ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des surfaces à traiter ;
- Aspirer, laver, balayer, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
- Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux ;
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents ;
- Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
- Ranger les produits après utilisation, et séparer les produits toxiques des autres ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits ;
- Identifier les signes de péremption d'un produit ;
- Réchauffer les repas et préparer les plateaux ;
- Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le manuel de qualité ;
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.




SAVOIR-ETRE

- Grandes facultés d'adaptation ;
- Réactivité ;
- Discrétion professionnelle ;
- Fortes qualités relationnelles : travail en équipe ;
- Esprit d'initiative, dynamisme ;
- Capacité d'écoute, et de transmissions écrites et orales ;
- Respect du jeune enfant ;
- Disponibilité.