Rattaché·e au pôle RH Corporate Operations, tu seras le/la "Data Partner" de nos processus RH. Tes missions s'articulent autour de trois piliers majeurs :
* Workforce Planning & Talent Review : Tu accompagnes le pilotage des ressources à l'échelle internationale. Tu participes activement à la préparation des revues de talents et assures le suivi rigoureux des plans de succession.
* People Analytics & Automatisation : Tu ne te contentes pas de remplir des tableaux ; tu crées l'avenir ! Tu automatises les reportings RH existants et développes des modèles d'analyse prédictive pour éclairer nos prises de décision stratégiques.
* Coordination Internationale : Tu échanges quotidiennement avec nos interlocuteurs mondiaux pour harmoniser les processus et garantir la qualité de la donnée RH à travers le groupe.
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