Directeur / directrice de crèche (h/f)

Offre n° 201QVLN
Directeur / Directrice de crèche (H/F)

En tant de directeur/trice d'une crèche associative, vous serez responsable de la structure par délégation du Conseil d'Administration, vous garantirez son bon fonctionnement et participerez activement au projet de l'Association.

Vous devrez également :

* Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants, valoriser et soutenir la fonction parentale.
* Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
* Communiquer avec la famille au quotidien.
* Gérer les contrats des familles.
* Assurer la sécurité, prévenir l'accident, gérer l'urgence et organiser les secours.
* Savoir animer et manager une équipe.
* Être à l'écoute, transmettre des consignes claires.
* Être bienveillant et mettre en valeur les compétences de l'équipe.
* Gérer les plannings.
* Savoir communiquer et travailler avec des interlocuteurs multiples.
* Assurer le meilleur taux d'occupation.
* Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, si possible connaissance du logiciel Malice).
* Rendre compte du suivi d'activité, d'observations, de difficultés et d'activités effectuées auprès du Conseil d'administration.

Savoir être professionnels :

* À avoir le sens des responsabilités.
* Grand dynamisme.
* Sens de l'organisation.
* Écoute.
* Discrétion.
* Patience, disponible, calme.
* Faire preuve de créativité, de vivacité d'esprit ; avoir le sens du détail.
* Avoir le sens de l'anticipation, de l'organisation et de l'adaptation face aux situations nouvelles.
* Avoir des aptitudes relationnelles.
* Savoir travailler en équipe.

Expériences : Justifier d'une expérience au sein d'une crèche serait un plus.

Les horaires peuvent être irréguliers voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations. Salaire : Selon convention collective

Type de contrat : CDD - 4 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture- Infirmière Puéricultrice. Cette formation est indispensable.


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants


Employeur

10 à 19 salariés

#J-18808-Ljbffr