Agent d'entretien et restauration

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.
La Direction Paris Insertion s'adresse aux personnes isolées, sans domicile fixe, ou aux familles, notamment migrantes ou monoparentales, avec un CHRS dédié aux personnes sous main de justice. Elle œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en précarité, en mettant en place des actions concrètes comme l'accès aux droits, l'aide à l'emploi et l'hébergement. Elle soutient les personnes isolées ou en rupture sociale, avec un accompagnement adapté aux problématiques de santé et d'addiction.


Mission

La Maison d’Accueil Eglantine (MAE) accueille des femmes enceintes et des femmes avec enfants sur les sites de Salneuve (148 places) et de Trévise (36 places) et propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelles, citoyenne. L’équipe pluridisciplinaire est composée de 40 professionnels de métiers différents et complémentaires, secondée par des bénévoles.

Missions principales :

En complémentarité des autres services, l’Agent d’Entretien et de Restauration est en charge des missions suivantes :

* Effectuer le nettoyage et l’entretien des locaux et surfaces des espaces collectifs (intérieurs et extérieurs ou privatifs) ;

* S’occuper de la restauration (réchauffage et distribution des repas, nettoyage des couverts etc.) sur les temps de petit-déjeuner, de déjeuner et de diner ;

* Laver le linge plat des résidents, avec l’utilisation du matériel présent en blanchisserie (machines, tables à repasser etc.).


Profil

* Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction de consignes orales ou écrites ;

* Connaissance des machines et matériels utilisés, de leur fonctionnement ;

* Connaissance des modes de conservation et des règles de stockage et déstockage des produits alimentaires, des procédures (HACCP), des règles d’hygiène, en diététique, des propriétés ;

* Connaissance des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;

* Respect du droit des usagers dans le cadre de la loi et de la distance salarié/usager.

Rémunération

* 1 823,03€ bruts mensuels, coefficient 291 + 15 points de la CCN51 ;

* Ancienneté reprise à 100% ;

* Prime décentralisée (3%).

Avantages

* 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

* Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

* Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);

* Tickets restaurant d’une valeur de 9,50€ ;

* Prise en charge à 50% titres de transport ;

* Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.