Description du poste
Vous serez en charge de la validation de l'expérience des infirmiers souhaitant démarrer une activité libérale. Vous interviendrez dans la préparation ainsi que dans l'injection des dossiers administratifs, veillant à leur conformité et à leur bon traitement.
Vous assurerez la prise en charge des différentes sollicitations des professionnels. Aussi, la rédaction de courriers à destination des professionnels de santé ainsi que l'enregistrement de données feront partie intégrante de vos missions quotidiennes.
Par ailleurs, vous serez en charge de la gestion des dossiers de conventionnement des remplaçants ainsi que l'injection des déclarations de site référent des audioprothèses et opticiens. Vous participerez au traitement des demandes d'installation en zone non prioritaire (dispositif 1 pour 1).
Enfin, vous prendrez en charge la préparation des dépannages de formulaires, contribuant ainsi au bon fonctionnement administratif du service.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes une personne rigoureuse disposant de capacités satisfaisantes en termes d'organisation.
Vos aptitudes relationnelles vous permettent de travailler facilement et en toute transversalité. Le contact avec les professionnels de santé n'est pas un problème pour vous et vous savez faire preuve de pédagogie et de recul dans vos échanges professionnels.
Vos qualités rédactionnelles sont reconnues.
Vous êtes à l'aise avec l'outil Excel (utilisation/modification de tableaux, formules simples) et êtes en mesure de travailler naturellement avec l'outil Word.
Votre formation
Il vous sera proposé un accompagnement alternant théorie et pratique afin de vous permettre de monter naturellement et sereinement en compétences sur les missions proposées.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès le 16 mars
CDD de 6 mois
Rémunération : euros brut
Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)
Chèques déjeuners d'une valeur de 11,52€
Mutuelle
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).
En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
1. D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
2. De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
3. D'une Prime d'Intéressement dès 2 mois d'ancienneté sur une année civile
4. D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle
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