Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L’employeur :
Située cœur de la Provence Verte dont elle est la capitale, la Ville de Brignoles est idéalement localisée entre Toulon, Nice et Marseille. Cette position stratégique et la desserte du territoire communal par la Nationale 7 et l'autoroute A8, sont autant d'atouts pour favoriser le développement de deux zones d'activités économiques au sein desquelles des entreprises d'envergures nationales et internationales sont aujourd'hui implantées.
Brignoles est aussi une ville historique, capitale des Comtes de Provence, elle s'enorgueillit d'un patrimoine architectural riche avec des sites et des monuments classés monuments historiques et des empreintes d'une présence gallo-romaine.
La ville de Brignoles offre un cadre de vie qualitatif au centre de la Provence Verte, à proximité de la mer méditerranée et de l’arrière-pays varois.
Vous y trouverez toutes les commodités nécessaires à la garde d’enfants (crèches, assistantes maternelles), à l’instruction (écoles, collèges, lycées), à la santé (Pôles médicaux, hôpital) et aux loisirs avec des équipements récents, un réseau associatif dynamique et varié, un conservatoire.
L'art de vivre y est aussi cultivé avec une programmation culturelle et évènementielle tout au long de l'année, des temps forts comme le festival des arts de rue Les Médiévales, la Fête de la Prune, fruit emblématique de la commune, mais aussi la Foire de Brignoles, rendez-vous incontournable où les produits du terroir sont valorisés.
Rejoindre les équipes des services municipaux de la ville de Brignoles, c’est rejoindre une équipe dynamique et soudée composée de 300 agents qui œuvrent au quotidien pour réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Maire.
Descriptif de l’emploi :
Afin de remplacer son MMA, de renforcer les compétences de ses agents, de maintenir les entrainements (4 à 5 par an) et de dispenser une veille juridique sur l’usage de la force et des armes, la direction de la sécurité de Brignoles recrute un moniteur MMA.
Sous les ordres du Chef du Service, vous assurerez les formations d’entrainements au maniement des armes aux agents du service.
En dehors des séances d’entrainement, vous assurerez toutes les missions dévolues aux policiers municipaux au sein d’une équipe. Missions / conditions d'exercice Mission formateur :
•Établir des fiches de séances en lien avec le référentiel du CNFPT mais aussi des besoins du service et des agents,
•Animer les séances au profit des agents du service et renseigner les carnets de tir des agents,
•Se coordonner avec le MBTPI et le deuxième MMA afin d’avoir une pédagogie commune et complémentaire,
•Suivi de l’évolution des compétences des agents et alerter la hiérarchie en cas de difficulté détectée chez un agent afin de pouvoir mettre en œuvre un plan de formation personnalisé et adapté,
•Assurer une veille constante sur l’évolution des techniques d’intervention et proposer des mises à jour de formation.
•Mettre en place une veille règlementaire et technique dans le domaine de l’usage des armes,
•Assurer la gestion et l’organisation des stocks d’armes et des munitions,
•Effectuer des inventaires périodiques de la salle d’armes,
•Être force de proposition dans le domaine,
Mission agent APJA :
•Prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
•Sécurité des personnes et des biens,
•Maintien d'une relation de proximité avec la population et les commerçants,
•Interventions en lien avec les pouvoirs de police du Maire conformément aux textes en vigueur,
•Application des arrêtés municipaux,
•Surveiller les bâtiments communaux et intervenir sur les déclenchements d'alarme
•Vacations funéraires,
•Sécurisation des manifestations (culturelles, récréatives, foire et marchés...),
•Police de la route.
Rémunération et avantages :
En complément de la rémunération statutaire, indemnité spéciale de fonction de 20% - IAT, heures supplémentaires, prime d'intéressement à la performance collective, titres restaurant d’une valeur faciale de 8€ (50% payés par la collectivité). Profils recherchés - Expérience dans un poste similaire,
- Sens du service public et des relations humaines,
- Rigueur, discrétion et esprit d'équipe,
- Disponible, responsable,
- Maîtrise des prérogatives du policier municipal,
- Respect de la hiérarchie,
- Bonne condition physique.
Conditions de recrutement et d'exercice du poste :
Titulaire du permis B en cours de validité obligatoire.
Possibilité d'horaires décalés avec amplitude variable en fonction des nécessités de service –
Travail le week-end et astreintes.
Armement : Glock 17 - Générateur Aérosol 300 et 500 ml - Pistolet à impulsions électriques (modèle X2) - Bâton télescopique de défense.
Équipements : 4 véhicules, 2 motos 700cm3, VTT, caméras piéton, éthylotest, radar Mercura, radios individuelles.
Un Centre de Supervision Urbaine qui pilote 113 caméras de vidéo protection.
Formations : 4 à 5 séances de maniement des armes par an dispensées par le MMA et 2 heures de formation GTPI par semaine dispensées par un MBTPI.
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