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Ingénieur système contrôle commande (h/f)

Berre-l'Étang
CDI
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Ingénieur système
Publiée le 23 septembre
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Ingénieur Système Contrôle Commande (H/F) – CDI – Berre l'Étang – 55-65k€ – Automatisation, Supervision, Procédés.

La division Industrie de notre bureau d'Aix en Provence recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine de la chimie, un Ingénieur Système Contrôle-Commande (H/F) sur Berre l'Étang en CDI.

VOS MISSIONS
Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrer un site chimique en pleine réorganisation, avec la volonté d’intégrer entièrement le contrôle commande en interne.
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

* Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques.
* Contribuer aux analyses fonctionnelles et aux études d’impacts.
* Concevoir et dimensionner les systèmes d'instrumentation et contrôle commande (capteurs, transmetteurs, vannes, etc.) selon les exigences du procédé.
* Assurer la mise en service, le suivi et le dépannage des systèmes.
* Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité propres à l’industrie chimique.


Profil recherché

PROFIL
Pour réussir vos missions d'Ingénieur Système Contrôle Commande (H/F) :

* Vous êtes issu de formation d’ingénieur ou Bac+5 en automatisme, instrumentation ou contrôle-commande
* Vous pouvez justifier d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans un environnement industriel, idéalement en chimie
* Vous maîtrisez les automates et les systèmes de contrôle-commande (PLC, DCS, SCADA).
* Vous êtes rigoureux, avez une capacité d’analyse et un bon relationnel pour travailler en transversal avec les différents services.
* Vous avez une bonne compréhension des normes industrielles : ISA, IEC, ATEX, SIL.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Fixe attractif + primes + intéressement/participation
* Intégrer un acteur industriel reconnu dans le domaine de la chimie.
* Évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, avec de réelles perspectives de carrière.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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