Ingénieur devops h/f

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS

Vous serez intégré.e à l'équipe d'un de nos clients grands comptes. Vos missions seront de :

- Faire une analyse d'impact et identifier les risques
- Assurer de la veille technologique sur les outils DevOps
- Définir un plan de tests automatisé
- Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le Cloud
- Assurer un support de niveau 3
- Mettre en place des processus / méthodes pour optimiser les cycles de développement

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Kubernetes, AWS, Gitlab CI, Ansible, Terraform, Docker, Java, PHP,

VOUS :

- Vous avez occupé un poste similaire et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez donc évoluer sur des missions innovantes et enrichissantes.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- 38K€ brut/an - 42K€ brut/an
- Carte Edenred (11.5 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Marie-Christie