Ingénieur devops f/h

📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de :

* Automatiser les déploiements et les tâches récurrentes via des scripts.
* Gérer et optimiser les environnements cloud AWS.
* Participer à la mise en container des applications (Docker, Kubernetes).
* Surveiller, diagnostiquer et améliorer la performance applicative et l’observabilité (logs, metrics, alerting).
* Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer la qualité, la sécurité et la performance des livrables.
* Maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc) pour les projets Java et/ou PHP.
* Promouvoir la culture DevOps au sein de l’équipe et accompagner les développeurs dans la mise en place de bonnes pratiques.

Technos : Kubernetes, Gitlab CI/CD, Jenkins, Red Hat, Java, PHP...

🙂 VOUS :

* Vous avez eu une expérience en tant qu' Ingénieur DevOps (F/H) et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

📍 LOCALISATION : Rennes

💶 PACKAGE:

* 37-42 K bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?