Poseur cvc h/f

Vous aimez travailler sur le terrain, installer, raccorder et mettre en service des équipements techniques essentiels au confort des bâtiments ?
Vous êtes rigoureux(se), habile de vos mains et passionné(e) par le domaine du CVC ?
Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !

Votre agence Temporis de Bussy-Saint-Georges recherche un Poseur CVC H/F pour l’un de ses clients spécialisés dans l’installation et la maintenance d’équipements de chauffage, ventilation et climatisation.

Vos missions :

Installation et raccordement :

Poser et raccorder des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

Lire et interpréter des plans techniques et schémas d’installation

Réaliser les travaux de tuyauterie, gaines et raccordements électriques liés au CVC

Mise en service & contrôle :

Vérifier la conformité des installations

Effectuer les réglages et tests de fonctionnement

Garantir la sécurité et la performance des équipements posés

Suivi et organisation :

Respecter les délais et consignes de sécurité sur chantier

Travailler en coordination avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier

Maintenir un poste de travail propre et sécurisé

Profil recherché :

CAP/BEP ou Bac Pro en installation thermique, énergétique ou équivalent

Expérience en pose CVC indispensable (climatisation, chaudières, VMC, PAC, etc.)

Bonnes connaissances en hydraulique, électricité et fluide frigorigène

Esprit d’équipe, rigueur et autonomie

Rémunération & avantages :

Entre 12 € et 16 € brut/heure selon profil

Primes + IFM/ICP + avantages intérim (+21 % du salaire brut)

Mutuelle, aides au logement, à la mobilité et à la garde d’enfants

Espace personnel en ligne pour vos documents

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer directement à l’agence, sans rendez-vous, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT-GEORGES vous accueille avec le sourire… et un bon café !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.