Description du poste :
Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, son client Industriel, un technicien de Maintenance (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous avez la charge de :***Procède à des interventions de maintenance curative ou d'entretien des ensembles ou des éléments d'équipements automatisés à partir de cahiers des charges, plans schémas ou documents constructeurs ainsi que sur l'infrastructure bâtiment,
* Détecte les dysfonctionnements, assure le diagnostic et remédie aux défauts constatés en veillant au respect des règles de sécurité,
* Contrôle et surveille l'entretien régulier des machines dans une logique de maintenance préventive et entreprend toutes mesures et tests utiles afin d'apporter les actions correctives,
* Assure le montage/démontage et le réglage des matériels et garantit la conformité et le fonctionnement des installations,
* Réalise les opérations de modification et d'amélioration des machines et des postes de travail et prend part aux développements techniques dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique);
* Réalise différentes tâches administratives (fiches techniques, suivi d'activité,
* Peut être amené(e) à prendre en charge des études techniques (DAO) et des opérations de gestion de la maintenance (commandes de matériel, suivi des stocks.),
* Intervient en partielle autonomie dans la réalisation de travaux neufs,
* Veille au bon état des outils et matériels ainsi qu'au rangement de l'atelier maintenance,
Description du profil :
De formation supérieur de niveau Bac à BAC+3 vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans un service maintenance,
Vous maitriser les outils informatiques, la GMAO, la mécanique, l'électricité, pneumatique, hydraulique, régulation et automatisme.
Vous êtes rigoureux(se), organisé et doté d'un très bon leadership. Vous avez la culture de l'amélioration continue. N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
CDI - Technicien
Horaires postés en 2x8
Poste situé à Limoges
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