En qualité de Responsable du département Transaction Services, sous la direction des deux associés du cabinet, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'offre TS auprès des PME / ETI du groupe. Au sein d'une équipe dynamique et d'un environnement de travail favorisant le développement de ses collaborateurs, vos missions et responsabilités sont de :
1. Manager votre équipe de 2 personnes
2. Réaliser des opérations de :
* Due diligence d'acquisition : analyse de la performance historique et future d'une entreprise cible afin d'identifier les risques pouvant affecter sa valorisation ou la structuration de la transaction
* Suivi post-acquisition : mise en oeuvre du contrat d'acquisition et validation du prix d'acquisition final
* Vendor due diligence : préparation, à la demande du vendeur, d'un document d'analyse destiné à accompagner les investisseurs potentiels dans leur appréciation des risques et enjeux associés à une société cible
1. Gérer et développer un portefeuille de clients existants, en identifiant les opportunités de transactions services adaptées à leurs besoins
2. Prospecter de nouveaux clients potentiels internes et externes au groupe @COM Expertise et établir des relations solides avec les parties prenantes
En rejoignant @COM TS, vous participerez activement à la réalisation d'un projet capitalistique, avec des perspectives d'association à moyen terme (2-3 ans).
Votre profil :
* Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe
* Entre 3 et 5 ans d'expérience réussie en transaction services au sein d'un cabinet d'audit ou d'une entreprise de conseil
* Connaissance approfondie des normes comptables et des pratiques de due diligence
* Expérience confirmée en Business Development / chargé d'affaires, avec capacité à développer et entretenir des relations clients durables
* Expérience managériale ou souhait d'évoluer vers le management
* Excellentes compétences en communication et négociation
* Aptitude à travailler dans une ambiance alliant plaisir et performance
Avantages proposés :
* Rémunération fixe selon profil et expérience
* Bonus individuel déplafonné
* Bonus collectif annuel
* Tickets restaurants + mutuelle groupe
* Véhicule de service / Bureau à Bordeaux centre (Triangle d'or)
* Parcours d'évolution vers des postes de manager puis associé(e) du cabinet
* Parcours de formation interne (mentorat et formation continue)
Les petits '+' du cabinet : séances d'ostéopathie, pressing, team building. Confidentialité assurée. Plus d'informations sur le package de rémunération lors du premier échange avec le cabinet !
Ref : ypxw42v6o1
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Transaction • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
#J-18808-Ljbffr
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