La personne sera sous la responsabilité de la gérante. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de gérer la gestion de la paie dans son intégralité. Il/elle devra tenir à jour les plannings de suivi de tâches. Il/Elle devra seconder la gérante dans les tâches quotidiennes et, concernant principalement, la formation professionnelle, la société étant, entre autre, centre de formation.
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