Technicien projeteur-concepteur d’opérations routières (f/h)

Technicien projeteur-concepteur d’opérations routières (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La sous-direction de l'ingénierie routière étudie et conçoit en régie les projets routiers départementaux, de la faisabilité à l'attribution des marchés de travaux.

Composée de 6 agents, elle intervient sur l'ensemble du Département, en s'appuyant également sur le maillage territorial des Maisons du département techniques.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Sous-directrice de l’ingénierie routière, vous conduirez les opérations routières départementales.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

- Réaliser les études de faisabilité, puis les études d’avant-projet et de projet (connaissance du logiciel Covadis appréciée, AutoCAD requise) jusqu’à la dévolution des marchés de travaux,

- Réaliser des consultations d’études spécifiques (géotechnique, hydraulique et milieu naturel),

- Réaliser les supports de communication nécessaires,

- Assister la maîtrise d’œuvre travaux assurée par les Maisons du département pendant les phases de réalisation,

- Assurer une veille technique et réglementaire.

Contrainte du poste : Déplacements fréquents sur le territoire départemental

Conditions d'exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Formation BAC + 2 et/ expérience dans le domaine des infrastructures de déplacements, ou technicien-géomètre ou dessinateur-projeteur en bureau d’études voirie,

Connaissances techniques en matière d’infrastructure routière souhaitées,

Connaissance des procédures administratives liées aux projets routiers et des règles de la commande publique souhaitées,

Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires appréciée,

Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :

Aptitude rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse,

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et logiciels métier : AutoCAD requis, Covadis apprécié),

Sens du travail en équipe,

Maîtrise de l’analyse des documents et des statistiques,

Capacité d’organisation.

Savoir-être :

Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,

Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,

Capacité d’écoute et d’analyse,

Discrétion,

Loyauté institutionnelle.

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