Directeur de concession - vikings auto cherbourg f/h - administration des ventes et sav (h/f)

Descriptif du poste:
Notre concessionVikings Auto basée àCherbourgrecrute dans le cadre d'un remplacement son/sa futur(e)
directeur(rice). La concession représente les marques
Volkswagen, Skoda et Seat/Cupra en qualité de
distributeur et réparateur agréé.
Agissant sur le site de Cherbourg vous
serez en lien direct avec la direction générale de Vikings Auto. Vous appuyant
sur deux responsables de services vente et après-vente expérimentés, vos
missions seront les suivantes:

* Vous managez les équipes commerciales (en direct) et après-vente, ainsi que
le personnel administratif dans un souci permanent de qualité de service et de
satisfaction client.
* Vous pilotez la rentabilité de l'exploitation
* Vous suivrez efficacement les indicateurs clés au niveau du
commerce (commandes en cours, stocks, marges, livraisons...) ainsi qu'au niveau
de l'après-vente (charge atelier, ratio de productivité...).
* Vous garantissez le respect de l'application des procédures
internes et de la règlementation en matière de sécurité et d'environnement.
* La
mise en application des méthodes du groupe: client au centre de la
relation, transparence et implication
* Vous participerez aux
recrutements des nouveaux collaborateurs.
* Vous assurerez le reporting de
l'activité auprès de votre direction.
* La communication et la
transmission des informations avec la Direction du Groupe

Profil recherché:

Vous êtes :
Véritable manager, vous saurez fédérer, former et accompagner
votre équipe pour réaliser les objectifs qui vous seront fixés par votre
direction.

Vous savez piloter, développer une activité
commerciale vente et après-vente dans nos marques.

Votre dynamisme, votre culture du résultat et de la
satisfaction client vous permettent d'atteindre vos objectifs commerciaux et de
contribuer ainsi aux résultats du site.

Nous vous offrons:

* D'intégrer un environnement avec toutes les
fonctions supports pour bien fonctionner.
* Une équipe en place qui connaît son métier
* Un encadrement hiérarchique clair et précis
* Un site reconnu sur son secteur
* Rémunération selon compétence avec une animation
Variable mensuelle, trimestrielle et annuelle.