Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la communication : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d'un CDI.
Directement rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :
- Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement ;
- Accompagner les managers sur l'ensemble des thématiques RH ;
- Analyser les données RH et les mettre au service d'une politique RH innovante ;
- Veiller au respect du cadre social au quotidien en collaboration avec la/le Juriste droit social ;
- Assurer le recrutement sur votre scope RH ;
- Identifier et organiser les actions de développement des compétences des équipes dont vous avez la charge ;
- Mettre en place les mesures destinées à garantir aux collaborateurs santé et sécurité au travail ;
- Gérer en collaboration avec la/le Responsable Adm RH/service Paie l'administration du personnel et garantir la fiabilité des données RH ;
- Participer à des projets RH transverses et notamment auprès de notre réseau RH international.
Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures Bac +5 RH/Droit Social et avez une première expérience d'au minimum 5 ans en tant que RRH.
La connaissance du secteur de la communication et/ou de la publicité est indispensable.
La maîtrise de l'anglais est requise.
Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et vous avez une aisance relationnelle et un très esprit d'analyse et de synthèse.
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