Activités quotidiennes :
* Gestion administrative des dossiers du personnel médical, du recrutement à la sortie
* Création des dossiers administratifs, rédaction et suivi des contrats
* Suivi de l’avancement de la carrière des praticiens hospitaliers
* Saisie des éléments variables de paie
* Gestion, suivi et paiement des gardes médicales
* Contrôle et fiabilisation de la paie
* Gestion de l’absentéisme (suivi du versement des indemnités journalières)
* Suivi du temps de travail des médecins
* Rédaction des diverses correspondances
* Démarches administratives auprès des différents organismes
* Répondre au téléphone et accueillir les médecins
* Rédaction, facturation et liquidation des conventions de mise à disposition des médecins
* Différentes missions visant à sécuriser l’activité du personnel médical
Activités occasionnelles :
* Gestion de l’arrivée des internes
* Gérer l’IRCANTEC des médecins
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