Informations générales Structure concernée Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Type de structure EHPAD Métier REEDUCATION - PSYCHOMOTRICIEN.NE Intitulé du poste PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F Missions L’ Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Camille Saint-Saëns" de AULNAY-SOUS-BOIS (93), un PSYCHOMOTRICIEN HF. L'EHPAD a une capacité de 89 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOMOTRICIEN HF, sous la responsabilité directe du Directeur.rice d'établissement, vos principales missions sont : Rééduquer le résident confronté à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle, en agissant sur les fonctions psychomotrices du résident Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur Accompagner le résident dans le cadre de son projet de vie personnalisé. Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Profil recherché Vous êtes diplômé.e du Diplôme d'Etat de Psychomotricité. Savoirs / savoir-faire : Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation (tests psychomoteurs) Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices, en interpréter les données cliniques issue du bilan Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées, organiser un cadre thérapeutique propre à chaque résident Elaborer et évaluer le projet thérapeutique Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage Préserver et favoriser les capacités cognitive et l'autonomie restantes. Savoir être : Qualités relationnelles, de patience, de rigueur professionnelle Capacité d' adaptation rapide, disponibilité, discrétion Travailler en équipe et affirmer ses positions. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Partiel Si temps partiel, précisez : 0.5 Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 30 000 à 40 000 Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat Dès que possible Avantages Avantages Groupe Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Ville 102 rue Amelot 75011 Paris Code postal 93600 Suivi par Responsable principal Patrice CHARBON Email patrice.charbon@groupe-sos.org
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