Responsable fraude - h/f - cdi

Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions.


Notre mission ? Faire aimer la banque !


Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L’ambition du mieux, L’énergie constructive, Ensemble tout simplement.


Votre rôle au quotidien :

Rattaché(e) directement au Responsable des Risques de Fortuneo, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise du risque de fraude, en trouvant le bon équilibre entre sécurité et performance business.

Vous pilotez et faites évoluer le dispositif de lutte contre la fraude dans un environnement bancaire digital en forte croissance (nouveaux produits, digitalisation, augmentation des volumes).


Vos missions seront les suivantes :

• Définir, piloter et faire évoluer la politique de lutte contre la fraude;

• Organiser l’identification, l’évaluation et l’analyse des risques de fraude;

• Construire et optimiser les dispositifs de détection et d’atténuation de la fraude (outils, scoring, modèles);

• Piloter les prestataires externes et l’externalisation des traitements;

• Manager, avec l’appui d’un superviseur, une équipe opérationnelle (6 à 8 collaborateurs);

• Arbitrer et prioriser les traitements selon les délégations de pouvoirs;

• Produire et consolider les reportings et indicateurs réglementaires et internes;

• Apporter votre expertise fraude en tant que business partner auprès des directions métiers;

• Contribuer aux projets et nouveaux produits.


Vous devriez postuler si vous avez :

- Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent);

- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en lutte contre la fraude, gestion des risques ou criminalité financière, idéalement en banque, assurance ou services financiers;

- Vous avez déjà exercé un rôle de pilotage de dispositifs fraude et/ou de projets transverses;

- Vous avez une première expérience en management d’équipe;

- Vous êtes à l’aise avec les enjeux réglementaires, risques et conformité.


Ce serait encore mieux si :

- Vous avez déjà travaillé dans un environnement fortement digitalisé ou en transformation;

- Vous avez piloté des prestataires ou des dispositifs externalisés;

- Vous êtes familier(e) des outils industriels de détection de fraude et des logiques de scoring.


Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !


Ce que nous pouvons vous apporter :

* un rôle à forts impacts, au cœur des projets d’une banque digitale en croissance;
* une réelle autonomie et un rôle stratégique dans la maîtrise des risques;
* des enjeux larges mêlant management, expertise et pilotage transverse.


Les avantages à nous rejoindre

* Site Courbevoie - La Défense 📍
* Forfait jours avec à minima 23 jours de repos (équivalent RTT) 🕐
* 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️
* Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇
* Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️
* Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻
* Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️
* Espaces bien-être 🏋️


Processus de recrutement :

📱 Pré-qualification téléphonique

📝 Questionnaire de personnalité

👥 Entretien RH

💡 1 entretien avec les Responsables Risques (Fortuneo et Arkéa Direct Bank)


Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.