CAF DU VAL-DE-MARNE
La direction de la caf du Val de Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de responsable des budgets niveau 7 - coefficient 360/587 - de la grille des employés et cadres, au sein du département gestion budgétaire, rattaché à la direction des services supports et des relations avec le conseil d'administration.
La caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne est un organisme de sécurité sociale dont le siège se situe à Créteil. La caf du Val-de-Marne est un acteur majeur et essentiel de la mise en œuvre de la solidarité sociale et économique sur le département du Val-de-Marne.
La caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne est au service de 295 000 familles allocataires et couvre 315 000 enfants par le versement des prestations familiales. Cela représente en dépenses dans le cadre de notre mission de service public plus d'1,87 milliard d'euros dépensés dont:
* 1,65 milliard de prestations,
* 185,6 millions d'euros en action sociale,
* 39,9 millions d'euros en gestion administrative.
À ce titre, la caf du Val-de-Marne a pour missions principales :
- l'accompagnement individuel et collectif des famillespar l'attribution d'aides financières individuelles ou la mise en œuvre d'interventions sociales auprès des familles grâce aux travailleurs sociaux de la caf,
- l'accompagnement des partenaires par une action sociale partenariale : financement des accueils pour l'enfance et la jeunesse, accompagnement et soutien à la parentalité, accompagnement des centres sociaux et des espaces de vie sociale, accompagnement des projets portés par les collectivités territoriales, contribution à l'amélioration du cadre de vie,
- le versement des allocations familiales,
- le paiement des aides personnelles au logement,
- le paiement des aides dites de solidarité : revenu de solidarité active, la prime d'activité, l'allocation adultes handicapés.
Notre mission de service public est de proposer une offre globale de services, qui soit au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales. Les caisses d'allocations familiales composent la branche famille, l'une des cinq composantes du régime général de la sécurité sociale avec la maladie, les risques professionnels, la retraite et le recouvrement. Le gouvernement et le parlement déterminent les missions de la branche, les prestations qu'elle verse et ses ressources. (Pour en savoir plus sur les caf : caf.fr dans l'espace partenaires et dans l'espace presse et institutionnel).
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité du responsable du département gestion budgétaire au sein de la direction des services supports et des relations avec le conseil d'administration, la ou le responsable des budgets assure le pilotage et le management du service budgets achats et contrôle de gestion, composé de 7 collaborateurs.
Elle ou il aura en charge les missions suivantes:
* Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget commun de gestion (bcg) et du budget des interventions sociales en lien avec les services métier.
* Optimiser les moyens de fonctionnement, grâce à une politique budgétaire, rationnalisée.
* Contribuer à la maîtrise des risques.
* Contribuer à la clôture des comptes en lien avec la direction comptable et financière.
* Suivre des engagements financiers, des autorisations de programme et des paiements.
* Contribuer au respect de la réglementation relative à la commande publique
Profil recherché
Vos compétences
La fonction requiert les compétences suivantes :
* Maitrise des règles budgétaires et comptables.
* Connaissance de la réglementation relative de la commande publique.
* Utilisation courante des outils bureautiques.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Etre force de proposition.
* Rigueur et capacité d'organisation.
* Capacité managériale : une expérience en management serait appréciée.
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
* Capacité d'alerte.
Une connaissance des applicatifs de la branche famille (sias, magic) serait un atout.
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire : 39h avec RTT.
- Horaires individualisés.
- Salaire brut mensuel : 2650 euros (négociable en fonction de l'expérience professionnelle).
- Salaire brut annuel (sur 14 mois) : 37109 euros sur la base de 2650 euros.
- Tickets restaurants : valeur 9,20 euros (5,52 euros pris en charge par l'employeur).
- bénéficie des œuvres sociales du comité social et économique.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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