Chargé(e) de Travaux Neufs & Batiments H/F
Au sein de la Direction des Opérations, vous viendrez renforcer l’équipe de gestion de projets et travaux neufs. Vous serez amené(e) à prendre en charge des projets de travaux neufs sur un site industriel stratégique, dont la construction de bâtiments industriels, logistiques ou administratifs.
En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de :
1. La gestion et la coordination de projets industriels
2. La rédaction des spécifications et le suivi des études
3. L'élaboration et le challenge des plannings
4. L’animation de comité de pilotage avec l’équipe de Direction
5. La gestion des équipes internes et des sous-traitants
6. La collaboration avec les assistants Maître d’ouvrage, ingénieurs et autres parties prenantes dans le cadre de projets de construction
7. La garantie du respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité
Le poste est basé à Sermaises (45) avec des déplacements possibles sur nos sites de Malestroit (56) et Larnaud (39).
De formation supérieure en ingénierie de travaux/chef de projet, vous possédez une expérience significative en pilotage de projets avec un reporting important auprès d’équipes de Direction. Une expérience dans le secteur de la construction / génie civil est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animation transversale. Les outils de gestion de projet et le suivi d’un budget sont des compétences maîtrisées.
Dans un contexte industriel exigeant, la gestion des délais et des priorités sera nécessaire pour pouvoir travailler sereinement et respecter les plannings.
En choisissant Saint-Gobain, vous intégrerez la société CHRYSO, un leader mondial dans la chimie pour les matériaux de construction. CHRYSO conçoit, produit et commercialise des adjuvants et additifs pour les bétons et les ciments, participant activement à la baisse de l’impact de la construction. Rejoignez une structure à taille humaine fondée sur l’innovation, l’agilité, et une exigence de responsabilité sociétale. Entrez dans un domaine en pleine évolution, pour évoluer vous aussi !
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Plan d'Epargne Groupe
- Mutuelle & Prévoyance
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société *
- Journées de solidarité associative
- Comité d'entreprise (CSE)
- Intéressement et participation
- Subvention restaurant d'entreprise
*Avantages applicables selon les sociétés
#J-18808-Ljbffr
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