Préventeur sse – h/f

Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d’histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.

Vous aurez pour mission :

REVIMA recherche son futur : Préventeur SSE – H/F (Technicien)


Général :

* Mettre en œuvre la politique sécurité, environnement de l’entreprise.
* Auditer et déployer les règles SSE site et groupe.
* Analyser des risques dans les différents secteurs de l’entreprise, élaborer et mise à jour du document unique.
* Former et sensibiliser sur l’hygiène et sécurité et/ou l’environnement.
* Réaliser les audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne par rapport à la réglementation et aux procédures.
* Réaliser les enquêtes à la suite d’un accident et presque-accident, en se basant sur les outils mise en place.
* S’assurer de la réalisation et accompagner le plan de prévention et permis spécifiques.
* Créer et mettre en place des fiches de sécurité au poste.
* Assurer l’affichage Sécurité du site.
* Réaliser les accueils des nouveaux arrivants.
* Réaliser des audits terrains et chantiers.
* Coordonner les contrôles règlementaires fait par les prestataires.
* Mettre à jour les procédures de son pôle d’activités SSE et est force de proposition.
* Tenir à jour les registres d’hygiène et de sécurité du travail.
* Gérer les EPI (choix et achat d’EPI particuliers), éditions du catalogue référence usine.
* Être force de proposition dans le domaine de l’hygiène et sécurité et/ou de l’environnement.


Profil recherché :

* Connaissance générale des principes de l’amélioration continue.
* Connaissances du facteur Humain.
* Connaissances des règlementations code du travail, partie IV.
* Connaissance du contexte réglementaire SSE-SEVESO.
* Connaissance outils d’analyse et résolution de problème : Arbre des cause, 5 pourquoi, ISHIKAWA, 7M, QQOQCCP, …


Rémunération et conditions de travail :

* Prime de 13ème et 14ème mois


Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com