* Mission principale:
Au sein du département des ressources humaines, la personne recrutée, sera en charge d'assurer la coordination nationale de la gestion administrative déconcentrée des personnels dans le cadre d'une démarche de qualité de gestion.
Activités principales:
* Coordonner, accompagner, apporter aide et conseil aux pôles ressources humaines des délégations régionales
* Assurer le contrôle interne a priori ou a posteriori
* Assurer le contrôle global de la paie en interface avec l'agence comptable principale
* Piloter et coordonner les procédures collectives de gestion nationales
* Rédiger et mettre à jour des procédures de gestion
* Réaliser la recette fonctionnelle des évolutions du système d'information RH
* Construire et animer des formations métiers à destination des gestionnaires et responsables ressources humaines
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