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Coordinateur qse (f/h)

Vitrolles
CDI
Snef
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Bâti autour d'une large palette de compétences techniques, Le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir.
En France comme à l'International, nous sommes ingénieurs / concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multi-techniques dans les domaines de l'Energie et du Numérique.
Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l'Intelligence Artificielle et de la Réalité Virtuelle.
Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation, un management direct autant d'atouts pour vous embarquer dans l'aventure SNEF.
Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.

Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN depuis notre création il y a 120 ans.

Notre agence SNEF Vitrolles, spécialisée en Infrastructures Urbains, réalise des chantiers dans les domaines suivants : l'Eclairage Public, la Signalisation Lumineuse Tricolore, le contrôle d'accès urbains, la vidéo surveillance, la mise en valeur de patrimoine, les illuminations festives

Notre agence recherche son futur Coordinateur QSE (F/H) !
Basé à Vitrolles, vous interviendrez également sur notre agence d'Avignon.

Au quotidien, vous serez amené à :
- Être le garant des systèmes managériales qualité, sécurité, environnement SNEF
- Accompagner l'encadrement à la mise en place d'une culture sécurité.
- Effectuer le suivi des indicateurs QSE,
- Participer à la mise à jour du document unique
- Aider au choix des EPI, équipements et outillages.
- Accompagner l'encadrement du service dans la rédaction des plans de prévention (PPSPS, PDP), des modes opératoires, des plans de qualité, analyse des DT/DICT.
- Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux embauchés.
- Elaborer les supports de prévention (exemple : causeries) et participer à leur animation
- Suivre les situations dangereuses, incidents et accidents de travail, en assurer l'analyse et participer aux réunions de reprise.
- Assurer le maintien des certifications Connaissance des certifications ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 de votre périmètre.
- Effectuer le suivi des qualifications de l'agence et monter les dossiers (Qualifelec, Qualibat, APSAD)
- Préparer et animer les réunions (revue de direction, réunion d'avancement)
- Développement des outils de dématérialisation
- Participation à la réalisation de documents techniques
- Participer à la mise en place ou la mise à jour la note d'organisation, les modes opératoires, auto-contrôles
- Garantir la gestion des déchets des agences
- Savoir identifier les enjeux environnementaux de l'agence ou des chantiers
- Participer à la veille et conformité réglementaire
- Réaliser les visites de terrain avec le personnel de l'entreprise comme avec les sous-traitants
- Réaliser les audits QSE des différentes activités
- Rédiger les instructions de contrôle
- Superviser le contrôle des EPI, équipements et outillages
- Préparer et animer les réunions internes/externes (revue de direction, réunion d'avancement, réunion chantier, point clients)
- Promouvoir les thématiques QSE au travers de communications internes (Veille, Bonnes Pratiques, Standards, Retours d'expérience), intégrant des innovations technologiques (EPI, outils digitaux).
Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent dans le domaine QSE.
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en infrastructures.

Bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 45001, certifications QUALIFELEC.

Maîtrise des logiciel Word, Excel, PowerPoint.

Qualité relationnelle, adaptabilité, autonomie et proactivité sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- 13eme mois
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant ou Cantine
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%

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