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Agent d'entretien maintenance polyvalent / agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (h/f)

Verdelais
CDD
COMPLEXE LA FERME DES COTEAUX
Agent d'entretien
2 272,38 € par mois
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

******Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 07/11/2025 minimum******

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du site La Ferme des Coteaux (Foyers - ESAT), situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant principalement des adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne (TDI), avec ou sans troubles associés (psychique, spectre autistique (TSA), sensoriel.) et des travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :

- Assurer l'entretien courant des infrastructures du site (plomberie, peintures, menuiseries, travaux électriques etc.) ;
- Assurer le suivi et entretien des véhicules de services ;
- Entretenir et réparer le matériel utilisé pour les espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie.) ;
- Suivre les contrats de maintenance, solliciter les entreprises partenaires (demande de devis) et accueillir les prestataires extérieurs et suivre leurs interventions.

Profil recherché :
- Être titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de la mécanique, de la maintenance ou du bâtiment, tout en ayant une appétence pour les autres domaines ;
- 2 ans d'expérience sur poste équivalent ;
- Appétence pour les travaux d'entretien général (peinture, maçonnerie, plomberie.) ;
- Capacités à travailler en en équipe ;
- Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'initiative ;
- Permis B en cours de validité exigé ;
- Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus.

Spécificités du poste :
- Travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi jusqu'à 12h.

Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Agent technique - Coefficient 474 ;
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 272,38 € (prime comprise).

Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ...

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