Référent-e parcours pré

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la politique menée sur le territoire dracénois en matière d'action à destination des publics fragiles, le poste de médiateur - animateur social du CCAS de Draguignan s'inscrit dans la dynamique de territoire et le lien institué avec les institutions publiques et les associations. Missions / conditions d'exercice Mission principale du poste : Renforcer le lien social par le dialogue et la médiation. Le médiateur-animateur social aura ainsi pour rôle de proposer un accompagnement individuel et un accompagnement collectif en fonction des situations rencontrées. L'accompagnement individuel peut se traduire par un soutien à la personne dans la
résolution de situation individuelle, la médiation en cas de conflit et aussi, par un appui aux démarches administratives et d'insertion sociale. L'accompagnement collectif favorisera des actions de proximité permettant la convivialité, la socialité et le lien social. Le médiateur-animateur social cherchera à motiver et à impliquer ces groupes dans diverses activités tout en étant capable de tenir compte de leurs situations spécifiques, de leurs freins éventuels et de leur rythme. Activités spécifiques du poste : Aller à la
rencontre des publics dits invisibles : jeunes, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap ; Identifier leurs besoins et proposer un accompagnement adapté (individuel et/ou collectif) ; Aider les personnes qui en ont besoin dans leurs démarches
administratives et/ou sociales et/ou professionnelles dans le but de travailler l'autonomie, la mobilité et le lien social; Aller à la rencontre des familles isolées et organiser des activités spécifiques permettant de créer et de renforcer les liens intrafamiliaux ;
Organiser des ateliers d'échanges et de rencontres ; Intégrer le réseau partenarial existant et travailler avec les autres adultes relais présents sur le territoire. Animer le contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Profils recherchés Connaissances : Précarité, fragilités sociales, exclusion, interventions sociales, politiques sociales, politique de la ville, développement social local. Qualités : Sens de l'écoute, Sens du travail d'équipe et du travail partenarial, Esprit de synthèse et d'analyse.