Poste : Rattaché(e) directement au responsable d'agence, vos principales missions seront :
Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires
Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi
Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)
Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques
Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires
Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires
Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires
Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Vous faites preuve d'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Vous êtes doté de dynamisme, de réactivité et de prise d'initiatives
Vous savez écouter et respecter différents interlocuteurs
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Grenoble.
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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