Gestionnaire de portefeuille de contrats f/h

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
Au sein de la Direction de la Souscription de l'Alliance Klesia Generali, votre mission consiste à :

Analyse étude :
- Elaborer des tarifications et des études techniques sur les garanties santé et prévoyance.
- Appliquer la politique de souscription et faire des propositions pour la faire évoluer.
- Réaliser et présenter différentes études et analyses de rentabilité et/ ou de solvabilité et/ou d'adéquation actif/passif.
- Etablir des comptes de résultats techniques et valider des comptes de réassurance et savoir les analyser.
- Proposer des actions de renouvellement et de redressement des contrats dans le cadre des campagnes d'indexation
- Suivre et analyser les engagements contractuels
- Participer à la renégociation des contrats
- Faire remonter au manager les problèmes techniques ou réglementaires rencontrés.
- Contrôler, valider ou faire valider les dossiers tarifés sur le plan méthodologique et en fonction des hypothèses retenues.

Expertise métier :
- Suivre, contrôler et valider dans la limite fixée les dossiers tarifés sur le plan de la méthode et des hypothèses retenues.
- Mettre au point la fiche technique nécessaire à la gestion des contrats et avenants
- Présenter les dossiers de tarifications sensibles en Comité Pilotage Technique.
- Assister les forces commerciales : conseil, soutien technique, participation en soutien à des rencontres avec des clients/courtiers.

Gestion des dossiers :
- Apporter une expertise technique ou méthodologique à son activité
- Participer à l'élaboration des documents de reporting et des états réglementaires Amélioration continue
- Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les outils, les méthodes et les procédures du service
- Assurer la veille des normes réglementaires et participer à la mise en œuvre des adaptations nécessaires.

Reporting :
- Assurer le reporting de l'activité

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.