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Vmi stock allocation h/f

Ivry-sur-Seine
CDD
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Au sein de notre Direction Supply Chain Centrale, nous recherchons un / une :

VMI Stock Allocation H/F/X

CDD de 8 mois à pourvoir dès que possible

Basé à Ivry-sur-Seine

Au sein de notre Direction Supply Chain Centrale, vous êtes responsable de la disponibilité des stocks et de l'optimisation du stockage pour l'ensemble du réseau Délifrance. Votre objectif est de garantir un haut niveau de service tout en maîtrisant les coûts et en assurant la qualité des stocks.

Vos principales missions seront de :

Allocation des stocks Délifrance

- Pilotage des allocations : Suivi hebdomadaire de la répartition des stocks entre plateformes, coordination avec les équipes de déploiement transport et correction des paramètres logistiques pour garantir la performance de l'organisation.
- Suivi de la disponibilité : Pilotage du taux de disponibilité (>98,5 %), anticipation des risques de rupture, priorisation des envois selon les enjeux business, communication continue avec les filiales et plateformes.
- Qualité du stock : Suivi des stocks bloqués, collaboration avec les gestionnaires de stock et contribution à la réduction des surstocks et produits à faible rotation.

Gestion logistique VMI (clients)

- Suivi des flux et inventaires : Analyse des entrées/sorties sur les entrepôts clients, traitement des écarts dans SAP, validation des factures d'entreposage, pilotage des inventaires mensuels avec les partenaires.
- Communication avec les clients : Interlocuteur Supply Chain des clients VMI, gestion des commandes, ruptures et litiges logistiques, coordination avec les équipes ADV, commerciales et logistiques.
- Amélioration continue & projets : Participation aux projets d'optimisation des flux, réduction des coûts logistiques, intégration de nouveaux clients VMI, mise en place de tableaux de bord, rédaction de bonnes pratiques.

Le groupe propose de nombreux avantages comme le 13ème mois, l'intéressement et la participation, le CSE, une mutuelle famille d'entreprise, des revalorisations salariales annuelles, la participation aux frais de repas, PEE, etc.

Délifrance s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion de toutes les diversités au sein de l'entreprise.

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