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Stagiaire - rh

Saint-Paul-de-Vence
Stage
Le Domaine du Mas de Pierre
Publiée le 22 avril
Description de l'offre

Description du poste


Nous vous ferons découvrir notre pôle central et participer aux missions suivantes :

* La gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences)
* L’élaboration de procédures RH
* Rédaction et suivi des tableaux de bord RH
* La communication interne et externe de l’entreprise
* La collecte des éléments variables de la paie

Vos missions tout au long du stage :

RECRUTEMENT :

Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés ou encore au sein du Domaine

* Rédiger les fiches de postes
* Recevoir les candidatures et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
* Mener les entretiens de préqualification téléphonique
* Réaliser les matinées d’intégrations avec les nouveaux talents au sein du Domaine
* Anticiper les prises d’uniformes et réaliser les états des lieux d’entrées et de sortie de nos collaborateurs dans nos villas du personnel.

MISSIONS RH :

Gestion administrative du personnel (gestion administrative des contrats, extra, des visites médicales, des maladies et absences et attestation diverses)

* Suivi des adhésions à notre mutuelle d’entreprise
* Participer au processus de paie mensuel (traitement des éléments variables de paie et des soldes de tout compte)
* Assurer la gestion administrative des stagiaires et des alternants
* Organisation des incentives, soirées du personnel et vie de l’entreprise
* Rédaction de notre gazette RH hebdomadaire

ADMIN :

* Suivi des courriers
* Réalisations des badges nominatifs de nos collaborateurs
* Archivage

Qualifications

* Autonomie
* Fléxibilité
* Dynamique
* Bon relationnel
* Gestion du temps et de son stress
* Sens de l’organisation et des priorités
* Capacité d'adaptation
* Réactivité
* Rigueur et sens du service
* Souriant
* Discrétion
* Excellente présentation
* Connaissance des métiers de l’hôtellerie, restauration et SPA
* Niveau Bac+3 / Master RH connaissance hôtellerie
* Excellente maîtrise de l’outil informatique (Pack office + Outlook
* Anglais courant (oral & écrit)


Informations supplémentaires


Stage 6 mois

Prise de poste -> début 1er juillet

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