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Agent d'accueil (h/f)

Saint-Nazaire
CDD
ASSOCIATION SOLIDARITE ESTUAIRE
Agent d'accueil
1 052 € par mois
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.

Description du poste

L'association Solidarité Estuaire recherche un/e agent d'accueil dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie jusqu'au 31/08/2026.
Sous l'autorité de Cécile, la Responsable Administratif et Financier, vous aurez en charge les missions suivantes :

Activités d'accueil et de secrétariat :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes et institutions qui s'adressent à Solidarité Estuaire sur le site de St Nazaire
- Gestion de boites mail partagée
- Prise des messages et renvois vers les personnes concernées
- Gestion du courrier : achat de timbres, affranchissement et envoi du courrier en lettre simple ou accusé de réception, tri et classement du courrier des personnes accompagnées
- Gestion de la navette en provenance de Nantes : dispatching entre les services
- Mise en page de documents, photocopies, reliure de documents

Profil recherché :
- Niveau Bac minimum
- Maitrise des outils et logiciels Microsoft office et de Outlook
- Travail en équipe
- Rigueur dans la réalisation des tâches, et des différents documents de suivi
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil

Conditions de recrutement :
- CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026
- Temps partiel 50% (18h par semaine avec RTT)
- Salaire selon convention collective CHRS- groupe 4

Avantages : Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, œuvres sociales, indemnités kilométriques vélo

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