Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Etant spécialisée sur les fonctions administratives et juridiques, Lynda SEBAÏ sera votre interlocutrice pour ce poste. Rejoignez une société française de services spécialisée dans la Recherche et Développement clinique depuis plus de 30 ans. Vous évoluerez dans un environnement très intéressant, fortement réglementé et serez entouré(e) de spécialistes variés.
Basée à Dijon, cette structure avec laquelle nous travaillons depuis longtemps emploie environ 150 collaborateurs. Vous intégrerez une culture d'entreprise stable et établie, caractérisée par un climat social bon et bienveillant avec des échanges privilégiés en présentiel. Le poste est sédentaire, nécessitant une présence impérative au siège.
Vous travaillerez en proximité directe avec la Direction, dans un contexte exigeant mais stimulant, qui favorise une vision globale et stratégique de l'activité. Nous recherchons une personne avec du bon sens et proactive, capable d'être force de proposition pour toute amélioration.
L'Assistant(e) sera l'interface et le(a) facilitateur(trice) de la Direction Générale et Commerciale. Votre rôle sera stratégique, opérationnel, et transversal. Il s'agit d'un poste complet, alliant des responsabilités administratives, organisationnelles et juridiques.
Voici les grandes lignes de vos futures missions (plus de détails vous seront donnés) :
Support juridique et contractuel : anglais requis pour l'analyse et la rectification de contrats, la traduction de documents;
Support stratégique d'assistanat de direction : agenda, rapports, dossiers, support de présentation, communication;
Organisation, coordination et logistique des déplacements et évènements.
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement fortement réglementé comme l'industrie pharmaceutique, mais ce n'est pas rédhibitoire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en Secrétariat de Direction ou juridique. Une connaissance pratique du droit des contrats est un atout majeur, mais votre capacité à faire une lecture de bon sens des contrats pour relever les modifications est essentielle. Une excellente maîtrise de l'anglais (écrit et lu), est indispensable pour l'analyse des contrats.
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