- Participer au déploiement du projet de soins : en cohérence avec le projet médical et d'établissement, vous participez à la coordination de sa mise en oeuvre, son appropriation par les équipes et son évaluation continue.
- Manager les équipes paramédicales : vous animez, encadrez et accompagnez les équipes soignantes au quotidien. Vous êtes garant(e) de la répartition et de l'organisation du travail, de l'élaboration des plannings, et de la continuité des soins dans le respect des contraintes d'activité et de la qualité de vie au travail.
- Contribuer à la gestion RH : vous participez au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et au développement des compétences des équipes, en lien avec l'équipe de direction et les ressources humaines. Vous participez à l'identification des besoins futurs en compétences et à la politique de formation.
- Soutenir la dynamique qualité et certification : vous participez activement aux démarches qualité, à l'analyse des événements indésirables, et à la mise en oeuvre des plans d'actions d'amélioration.
- Optimiser les ressources : vous veillez à l'adéquation entre activité, charges en soins et moyens humains/matériels, en collaboration avec l'équipe de direction.
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