W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son Client, un Pharmacien PUI gérant F/H, en CDI temps plein.
LE CONTEXTE FAVORABLE DE L'ETABLISSEMENT ET LA REGION :
La structure, qui comporte un SMR, une UHR et une USLD et un ehpad est en bonne situation financière et entretient de bonnes relations avec les autorités sanitaires. Il a passé avec succès la certification en novembre 2024.
Dans un cadre agréable et verdoyant, vous êtes situé dans les baronnies provençales entre Sisteron, Manosque et Castellane, dans le département des Alpes de Haute Provence (04). Vous êtes à 1h de Gap et à 3h de Marseille.
L'établissement est un acteur majeur de l'offre de soin du territoire, qui a toute sa place et est reconnu pour son action. Il compte environ 160 salariés.
VOTRE POSTE :
Le poste de pharmacien gérant a dans son périmètre :
- le SMR : 80 lits, SMR locomoteur et polyvalent + les lits de soins palliatifs (accueils de patients cancéreux). Kinés, APA et ergos sont présents.
- la gériatrie : plus de 100 lits avec UHR et USLD.
Description du poste et Missions
LES PROJETS :
- Renouvellement des autorisations en cours
- Sujet à traiter : circuit du médicament et dynamique du livret pharmaceutique auprès des praticiens
- Développement des injections de toxine botulique sur les infections neurodégénératives.
PUI très bien dotée avec une équipe de 4 personnes : 3 préparateurs + le gérant.
Le poste est ouvert en CDI mais le CDD est possible.
LES PLUS DU POSTE :
La prise de poste est souhaitée d'ici janvier 2026 et un tuilage est possible (départ en retraite de la pharmacienne actuelle).
Un accompagnement à la mobilité est proposé : possibilité de logement en studio, sur site pour venir travailler à pied.
Rémunération comprise entre 100 et 120 KEUR bruts annuels selon profil.
Département du lieu de travail : 04
Ville : Digne-les-bains
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 90000EUR à 110000EUR par ANNEE + cadre
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Pharmacien hospitalier inscrit à la section H
Profils juniors possibles
Profils sans expérience de gérance possibles car 2 préparatrices sont présentes depuis longtemps.
Connaissance du SMR pas indispensable.
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