NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et dans la mise en oeuvre de la politique départementale de prévention des violences intrafamiliales.
Votre rôle
- Appliquer la politique départementale de prévention et protection de l'enfance
- Assurer des missions d'interface avec les services de la gendarmerie
Vos activités au quotidien
Contribuer à la dynamique du réseau d'intervenants contre les violences intrafamiliales
- Exercer un rôle d'interface entre le Groupe de Gendarmerie Départementale (GGD) et ses services, les organismes sociaux et médico-sociaux
- Assurer les liaisons nécessaires à la garantie d'un traitement adapté aux situations signalées par les unités de gendarmerie du département de Loir-et-Cher
- Entretenir les liens et échanges avec les partenaires institutionnels et tissu associatifs d'aide aux victimes
- Orienter les partenaires extérieurs au besoin
- Assurer l'animation de sessions de sensibilisation au travail social auprès des services de gendarmerie ou auprès des services départementaux exerçants sur le territoire
Evaluer les situations
- Evaluer les situations orientées par les unités de gendarmerie
- Assurer leur orientation vers les services compétents
- Apporter du conseil auprès des intervenants d'unités de gendarmerie si nécessaire
- Garantir la prise en compte de la situation si celle-ci relève des missions du Conseil Départemental : enfance en danger et personnes vulnérables
Missions spécifiques
- Recenser les victimes et personnes en situation de détresse sociale repérées par les services de gendarmerie
- Suivi et traitement statistiques des données d'activité de l'interface Gendarmerie
- Participer aux instances et comités de pilotage de l'interface Police / Gendarmerie en lien avec la Préfecture, le Parquet et l'élu référent du conseil départemental de Loir-et-Cher.
Votre cadre de travail
- Service de l'Aide Sociale à l'Enfance, équipe de 23 personnes
- Travail en binôme avec l'intervenant social en gendarmerie
- Déplacement sur tout le territoire départemental,
- Véhicule de service sur réservation
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants
- Télétravail possible
- Rémunération indicative de 32 K€ selon grade et expérience
- contrat de projet de 12 mois
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