Gestionnaire de biens et services

Descriptif du poste

Missions

Le candidat retenu sera amené à se déplacer régulièrement sur les sites de Montauban et Cahors, et prendra en charge notamment les missions suivantes :

1. Préparer, installer et maintenir les postes informatiques : installation des systèmes d’exploitation, configuration des équipements, branchements et mises en service.
2. Assurer les dépannages informatiques de premier niveau sur les sites de Montauban et Cahors (poste de travail, périphériques, connectique).
3. Assurer la maintenance technique générale des locaux de Montauban et Cahors
4. Participer au déménagement et aux interventions liées au sinistre du site de Montauban, notamment la remise en état et la réinstallation des équipements informatiques.
5. Gérer le courrier : réception, tri, distribution et expédition.

Rémunération

6. Salaire de 1 860.69€ brut mensuel ; prime de 13ème mois incluse

Descriptif du profil

Vos compétences

7. Connaissances de base en informatique
8. Notions d’environnement bureautique
9. Utilisation des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
10. Gestion administrative
11. Sens de l’organisation et rigueur
12. Respect des procédures et des règles de sécurité informatique

Votre formation

13. Formation ou expérience de niveau Bac en informatique, en maintenance, ou une expérience sur un poste similaire.
14. Idéalement titulaire d’une habilitation H0B0

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :

15. Participer à une mission de service public
16. Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
17. Des possibilités de télétravail
18. Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
19. Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
20. Un Compte Epargne Temps
21. La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
22. Des primes semestrielles
23. Une prime d'intéressement
24. L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
25. 1 carte « Titre restaurant »
26. Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d’échanger en toute confidentialité sur l’accessibilité du poste et l’environnement de travail via le courriel

Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 20/02/2026 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.