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Technicien de maintenance machines à café (h/f)

Argenteuil
CDI
Humando
Technicien maintenance
De 2 500 € à 3 000 € par mois
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Description du poste
Rattaché(e) aux co-directeurs de Good Daily, vous prenez en charge la gestion et la maintenance de l'ensemble du parc de machines, en lien avec les équipes commerciales et de livraison.

Vous contribuez au développement de Good Daily en Île-de-France en fidélisant nos clients (entreprises, restaurants, cafés) par un service de haute qualité.

Good Daily rassemble des passionnés de café, très orientés qualité de service, et collabore avec les principaux fabricants du secteur (Saeco, Jura, Seb, Necta, etc.).

Missions principales :

Assurer l'installation et la désinstallation des équipements chez les clients.

Former et accompagner les utilisateurs à la bonne utilisation du matériel.

Réaliser les maintenances préventives et curatives des machines chez les clients.

Gérer le stock de pièces détachées.

Organiser le stockage, l'entretien et les réparations au sein de l'atelier technique.

Assurer le suivi du parc machines dans les outils internes (tracking, numéros de série).

Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels avec les équipes commerciales et les livreurs polyvalents.

Encadrer et animer l'équipe terrain (management de proximité).

Profil recherché
Bac Pro MSMA ou Électrotechnique, avec au minimum 3 ans d'expérience professionnelle.


Permis B obligatoire.


Personne méthodique, curieuse, avec un bon sens de l'observation.


Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe.


Intérêt pour une activité en forte croissance, innovante, dans un environnement BtoB.


Envie de se former régulièrement à de nouvelles machines et équipements, en autonomie ou via les formations internes Good Daily.

L'entreprise
Good Daily est une entité du Groupe Cèdre, entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, leader en Île-de-France dans la collecte et le tri des déchets de bureaux.

Good Daily constitue la branche « alimentaire » du groupe, en charge de concevoir, sourcer et approvisionner les bureaux en boissons chaudes (café, thé, chocolat, etc.), snacks et fruits.

Une première expérience en management est appréciée.

Compétences attendues :

Capacité à analyser des pannes et à proposer des solutions techniques adaptées.

Excellent relationnel client et bonne communication.

Maîtrise de la gestion du stress.

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe.

Maîtrise des outils bureautiques.

Rigueur et sens de l'organisation.

Aisance avec une application mobile.

Capacité à lire, écrire et s'exprimer correctement, et à comprendre une feuille de route.

Aptitude à encadrer et accompagner une équipe.

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