SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Optimise la gestion d'un portefeuille d'affaires auprès de donneurs d'ordres industriels, assure le management de son équipe, met à disposition les moyens humains et matériels nécessaires dans le cadre du programme d'action de son unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise.
Intervient sous la responsabilité d'un responsable d'activité ou chef de service ou de département.
Porte la responsabilité de la gestion d'opérations dont le volume de chiffre d'affaires est de l'ordre de 1 à 3 M€.
Les activités principales du poste sont :
COMMERCE : Assure le maintien et le développement de son portefeuille client, réalise la réponse aux consultations en rédigeant les offres techniques et économiques, étudie la faisabilité technique et financière, propose une stratégie de réponse et de négociation. Développe une relation pérenne avec les clients.
GESTION FINANCIERE : Utilise le suivi d'indicateurs de gestion de ses affaires en coordination avec le contrôleur de gestion. Veille aux indicateurs clés de ses affaires (Budget, marges, facturation, délais et qualité) et propose des axes d'amélioration de l'efficacité et de la rentabilité des affaires. Prépare et participe aux points de gestion.
MANAGEMENT : Fidélise, accompagne et motive ses équipes, propose des évolutions professionnelles. Détermine les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires. Coordonne les équipes études et chantier pour la tenue des objectifs.
GESTION OPERATIONNELLE : Applique le processus affaire avec ses équipes. Prépare en amont le lancement des affaires avec l'ensemble des parties prenantes. Suit et mesure l'avancement des affaires, gère le planning de charge, veille à l'optimisation et propose des choix techniques. Assure le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gère les litiges en lien avec son N+1. Travaille en étroite collaboration avec les services support de l'entreprise (Ressources humaines, service juridique, contrôle de gestion, service paie, service achats, etc.)
QHSSE : Garantit l'application du système de management QSSHE de l'entreprise. Prépare et participe aux audits internes de certification. S'assure de l'application des règles de sécurité sur le chantier, réalise et fait réaliser les actions de sécurité (accueils, visites, causeries). S'assure et ou supervise et ou participe à la rédaction des plans de prévention et PPSPS (analyses de risques et modes opératoires). S'assure du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs et individuels) et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillage, engins).
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