Publiée le 14 juin
Mission du poste
Sous la responsabilité du chef de section mobilité et recrutement, le chargé de l'attractivité et partenariats a pour mission de développer la visibilité du SID Nord-Est en tant qu'acteur et recruteur de personnels civils. Pour cela, il doit : - Mettre en œuvre les partenariats avec des écoles cibles, associations professionnelles ; - Participer aux salons, forums écoles dans l'optique de promouvoir les métiers et opportunités d'emploi (civils et militaires) du service et communiquer les différents CV intéressants à la section mobilité-recrutement ; - Impulser avec les différents intervenants internes ou externes au SID les actions contribuant à promouvoir les métiers du service via la réalisation, diffusion de contenus attractifs sur les sites dédiés (internet, intradef, réseaux sociaux professionnels) ; - Être l'interlocuteur régional pour les recrutements et l'intégration des Ingénieur Militaire d'Infrastructure (IMI) auprès de la direction centrale du SID et des CIRFA en lien avec la section mobilité-recrutement; - Participer à l'activité de la section mobilité-recrutement (points réguliers sur les postes vacants, mobilités à venir, difficultés de recrutement sur certains bassins d'emploi, etc) ; - Participer à la fiabilisation des effectifs de l'établissement à travers l'outil de la cartographie des emplois et des compétences (CARTA); Le chargé de l'attractivité et des partenariats développe la marque employeur du service.
