Missions
1. Fidéliser les partenariats entreprises pour les étudiants
2. Contribuer aux actions de marketing et de communication des partenariats et de la Taxe d’Apprentissage
3. Soutenir le développement des partenariats avec les parties prenantes de l’Ecole
4. Soutenir les actions de l’équipe en charge des stages
Activités
1/ Fidéliser les partenariats entreprises pour les étudiants
5. Contribuer à la définition des priorités et des domaines d’action pour le service relations entreprises et stages ainsi qu’à la répartition des tâches et leur suivi
6. Contribuer au plan de promotion et de développement des relations entreprises
7. Participer à la définition des actions proposées (parrainage, conférence, forum, …) et leur mise à jour
8. Négocier les actions avec les partenaires intéressés
9. Contribuer à la contractualisation des partenariats, en lien notamment avec la Fondation Mines-Télécom, et relancer les impayés
10. Mettre à jour les tableaux de suivi des actions
11. Co-animer le réseau des partenaires pour les Relations Entreprises et la Taxe d’Apprentissage
12. Organiser les actions et les évènements partenaires (forums, conférence, visite de site, …)
13. Organiser les évènements VIP pour nos partenaires existants
Partenaires : entreprises, associations ou entités publiques avec lesquelles un contrat est mis en place pour mettre en œuvre des actions à destination des étudiants (forum, conférence, table ronde, visite de site, stage, projet …)
2/ Contribuer aux actions de marketing et de communication « partenariats et Taxe d’Apprentissage »
14. Contribuer à la définition et à la mise à jour de l’offre relations entreprises et le plan d’action associé
15. Participer à la mise à jour du site web sur les relations entreprises et ainsi que sur d’autres forums et portails en lien
16. Assurer la communication des actions et des évènements partenaires vers les étudiants (Jobteaser, réseaux sociaux, …)
17. Contribuer à l’animation des réseaux sociaux et des forums en lien avec la direction de la communication
18. Utiliser l’outil CRM afin de suivre les interactions entreprises et les contacts, notamment lors des prises de rendez-vous partenariat, ou lors de la collecte de la Taxe d’Apprentissage
19. Assurer des extractions et des reporting nécessaires
20. Participer à la campagne de la Taxe d’Apprentissage
3/ Soutenir le développement des partenariats avec les parties prenantes de l'école
21. Contribuer avec les responsables pédagogiques à la mise en place avec des partenaires entreprises des actions de type conférence, table ronde, visite de site, …
22. Travailler avec les enseignants pour le développement de leurs options et cours avec les entreprises
23. Travailler avec les associations étudiantes à la mise en place d’actions spécifiques avec les partenaires entreprises
24. Travailler avec les équipes homologues d’Institut Mines-Télécom Business School sur les actions communes
Parties prenantes de l’Ecole : étudiants, associations étudiantes, enseignants-chercheurs, direction de l’Ecole
4/ Soutenir les actions de l’équipe en charge des stages de l’Ecole
25. Mettre à disposition les offres de stages en provenance des entreprises
26. Conseiller des étudiants étrangers et français pour les stages en France et à l’étranger
27. Superviser la mise en place des conventions de stage avec les entreprises
28. Suivre le bon déroulement des stages avec les parties prenantes
29. Superviser l’organisation des soutenances
30. Superviser les liens avec le service scolarité sur l’évaluation des stages
31. Gérer la base de données relative aux stages (renseignements, documentation, MAJ des informations entreprises…)
32. Veiller au bon fonctionnement du SI et collaborer avec le prestataire en cas de dysfonctionnement
Formation
33. Diplôme Bac + 5 ou équivalent
34. Diplôme Bac+ 4 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans
35. Diplôme Bac+ 3 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans
36. Diplôme Bac+ 2 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans
Compétences, connaissances et expériences indispensables
37. Pack office (Excel, Word, PPT) et Web
38. Connaissance approfondie du monde de l’enseignement supérieur
39. Connaissances des applications de type CRM
40. Maitrise de la communication orale et écrite
41. Bonne rédaction
42. Expérience commerciale
43. Expérience dans l’organisation d’événements
Compétences, connaissances et expériences souhaitables
44. Expérience dans des actions de recrutement
45. Pratique de l’anglais
Capacités et aptitudes
46. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
47. Sens de l’initiative, réactivité et polyvalence
48. Capacités d’écoute, d’analyse et de conseil auprès des étudiants, des enseignants-chercheurs, et des partenaires extérieurs
49. Capacité d’animation
50. Capacité à négocier et aisance relationnelle
51. Souci de l’image et de la valorisation de l’école à l’extérieur
52. Savoir travailler en équipe
53. Des déplacements réguliers en Île-de-France sont à prévoir
Informations complémentaires et candidature
54. Date limite de candidature : 22 Octobre 2025
55. Nature du contrat : CDI de droit public ou détachement sur CDD pour les fonctionnaires
56. Catégorie et métier du poste (usage interne): II - I, Cadre commercial ou A (fonction publique)
57. Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)
58. Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)
59. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
60. Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels
61. Conditions de travail : 44 jours de congés, télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
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