En tant qualternant Category Manager & Chargé(e) de prospection magasins, vous assisterez le Category Manager dans les analyses catégorielles et le déploiement du merchandising, tout en travaillant sur lamélioration du référencement des marques Béghin Say, La Perruche, Blonvilliers et Séréline sur le marché des drives en France/GMS. Vos missions :
Principales missions
* Assister le Category Manager dans les analyses de marché.
* Mise à jour et suivi de lassortiment enseigne.
* Analyse des promotions.
* Mettre en place les outils de revente de la nouvelle démarche merchandising sur le terrain.
* Développer le balisage correspondant et suivre son déploiement, les résultats.
* Gestion opérationnelle des temps forts.
Missions secondaires
* Vous serez en charge de prospection de magasins drive pour un scope de magasins bien spécifiques.
* Vous aurez également pour rôle danalyser les gains de référencement de cette activité.
Date de début
17 avr., 2025
Votre profil :
* Formation : dernière année / spécialité marketing commerciale
* Centre de formation ou école souhaitée : école de commerce, exemple : SKEMA, IESEG
* Date dentrée souhaitée : dès 1er septembre 2025
* Connaissances spécifiques : Pack Office (PowerPoint + Excel) indispensable. La connaissance des panels serait un plus.
* Qualités requises : Bon relationnel, esprit danalyse, autonomie.
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, cest se donner lopportunité de se développer au sein dun Groupe coopératif leader sur ses marchés. Cest aussi la possibilité dentreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière dalimentation, dénergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à lépanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et léquilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement dune culture dentreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
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