Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, notre MECS propose un poste de Moniteur Éducateur (H/F) au sein de notre association.
Ce rôle essentiel contribue directement à notre mission de soutien et d'accompagnement pour les enfants et les jeunes en difficulté.
Poste :
- CDD
- 35 Heures
- Salaire selon grille convention CN66
- Avantages : Primes + Congés Trimestriels
Vos missions :
- Encadrer et accompagner les enfants et les jeunes dans leur quotidien
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique,
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées
- Aider à leur éducation et leur développement personnel,
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels
Compétences :
- Diplôme de Moniteur Éducateur exigé
- Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les enfants et les jeunes
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation
Chaque enfant mérite une chance, rejoignez-nous pour être le changement dont les enfants ont besoin, et ensemble, les accompagner à bâtir un avenir.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Assurer la protection et l'accompagnement,Travailler en équipe,Faire preuve de bienveillance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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