Description de la mission
Une mission d'intérêt général
En charge d'un territoire qui s'étend sur les départements du Calvados, l'Orne, l'Eure et la Seine-Maritime, vous garantissez la mise en oeuvre de la politique sociale, économique, commerciale et patrimoniale d'Adoma auprès de nos résidents et hébergés.
Vous avez la charge d'un parc immobilier d'environ 2 logements comprenant 15 résidences sociales, 4 foyers de travailleurs migrants, 2 RHVS, 1 centre d'hébergement d'urgence, 5 résidences locatives et 3 pensions de famille. Vous supervisez également plusieurs dispositifs Hébergement, accueillant des demandeurs d'asile ou des personnes en insertion, représentant 1 places sur 10 dispositifs.
En tant que Directeur Territorial, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment
Manager :
- Une équipe composée de salariés, dont 6 collaborateurs en management direct, qui assurent la gestion de proximité (entrée, sortie du résident), le suivi de l'activité hébergement, l'entretien du patrimoine (entretien courant, grosses réparations, gestion des sinistres) et l'accompagnement social.
Piloter :
- La mise en oeuvre de l'ensemble des mesures contribuant à la réalisation des objectifs d'exploitation locative (taux d'occupation, lutte contre les impayés, satisfaction clientèle, engagements de travaux) ;
- La politique de peuplement et du parcours résidentiel au sein du parc ;
- La politique de maintenance et la mise en oeuvre de la politique sécurité ;
- La politique sociale et la politique d'hébergement en lien avec nos financeurs et dans le respect des objectifs définis ;
- Le suivi du budget de la Direction Territoriale.
Représenter :
- L'entreprise auprès de nos partenaires, développer et pérenniser les relations avec les élus et institutionnels.
Profil
Le maillage territorial d'Adoma nous permet d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac/5 en logement, immobilier ou urbanisme
- Une expérience managériale significative
- Une expérience en gestion locative d'au moins 5 ans sur un périmètre similaire
- Une maîtrise des problématiques sociales et une bonne connaissance des réseaux de partenaires.
- Une rigueur de gestion et d'organisation.
Postulez !
Lieu : poste basé à Petit-Quevilly
Des déplacements fréquents seront à prévoir sur les départements de la Normandie.
Quelques déplacements ponctuels à Lille et à Paris seront à prévoir.
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail forfait jours/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de la DRH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et la cheffe de service RH pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le Directeur Interrégional Nord-Ouest / Directeur Interrégional Adjoint en charge des Publics et des Partenariats
ENTITÉ DE RATTACHEMENT :
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables.
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